ZELADORA

Garantir a limpeza, organização, higienização, conservação e boa apresentação dos ambientes internos do Ecossistema Irrah Tech, contribuindo para um espaço de trabalho seguro, acolhedor, funcional e adequado à rotina de colaboradores, clientes, visitantes e parceiros.

A Zeladora atua na manutenção diária dos ambientes corporativos, realizando limpeza de escritórios, salas de reunião, recepção, banheiros, corredores, copa e áreas comuns, além de apoiar a reposição de materiais, coleta de resíduos, organização de salas para reuniões, treinamentos e eventos internos.

1. Limpeza e Conservação dos Ambientes

• Realizar a limpeza de escritórios, salas de reunião, recepção, banheiros, corredores, copa e demais áreas comuns.
• Manter os ambientes limpos, organizados e adequados para uso diário.
• Executar a limpeza de superfícies, pisos, mesas, cadeiras, portas, vidros acessíveis, bancadas e demais estruturas internas.
• Cumprir os cronogramas e rotinas de limpeza definidos pela empresa.
• Utilizar corretamente produtos, equipamentos e materiais de limpeza.
• Zelar pela economia e uso consciente dos recursos disponíveis.

2. Higienização e Boas Práticas Sanitárias

• Executar a desinfecção de superfícies, sanitários, maçanetas, mesas e pontos de contato frequente.
• Garantir a higienização adequada dos banheiros, copa e áreas de maior circulação.
• Utilizar produtos de limpeza conforme orientação, finalidade e boas práticas de segurança.
• Manter atenção aos padrões de higiene, limpeza e conservação dos ambientes.
• Seguir normas internas relacionadas à saúde, higiene e segurança.
• Comunicar necessidades de reforço de limpeza em ambientes de uso intenso.
• Contribuir para a prevenção de riscos relacionados à higiene e ao bem-estar dos colaboradores.

3. Organização dos Espaços Corporativos

• Manter ambientes organizados, recolhendo materiais fora do lugar e preservando a boa apresentação dos espaços.
• Apoiar a organização de salas, recepção, copa e áreas comuns.
• Verificar diariamente a disposição dos ambientes, sinalizando necessidades de ajuste.
• Organizar materiais simples utilizados na rotina, conforme orientação da área responsável.
• Apoiar na preparação de ambientes para reuniões, treinamentos e eventos internos.
• Garantir que os espaços estejam limpos, organizados e prontos para utilização.

4. Reposição de Materiais de Higiene, Copa e Limpeza

• Abastecer banheiros e copa com papel higiênico, papel-toalha, sabonete, álcool em gel, café, açúcar, copos e demais insumos definidos pela empresa.
• Verificar a disponibilidade de materiais ao longo da rotina.
• Informar a necessidade de reposição de materiais de limpeza, higiene e copa.
• Evitar faltas de insumos essenciais para o funcionamento dos ambientes.
• Zelar pelo uso consciente dos materiais.
• Apoiar o controle básico de estoque dos itens sob sua responsabilidade.
• Comunicar desperdícios, uso inadequado ou necessidade de compra à liderança responsável.

5. Conservação do Patrimônio e Comunicação de Manutenções

• Zelar pelos móveis, equipamentos, utensílios e instalações da empresa.
• Comunicar danos, desgastes, falhas ou necessidade de manutenção.
• Sinalizar situações que possam representar risco à segurança, conservação ou funcionamento dos espaços.
• Observar condições de banheiros, copa, salas, recepção e áreas comuns.
• Preservar o patrimônio físico da empresa durante a execução das rotinas.
• Utilizar equipamentos e materiais de forma adequada.

6. Apoio a Reuniões, Treinamentos e Eventos Internos

• Organizar salas para reuniões, treinamentos e eventos internos.
• Garantir limpeza e disposição adequada dos materiais nos ambientes.
• Apoiar a preparação de copa, água, café ou demais itens definidos para recepção interna.
• Reorganizar os espaços após reuniões, eventos ou treinamentos.
• Apoiar demandas pontuais de organização conforme orientação da área de Pessoas e Cultura.
• Zelar para que os ambientes estejam apresentáveis antes, durante e após as atividades.

7. Atendimento Cordial e Postura Profissional

• Manter postura profissional, respeitosa e colaborativa no relacionamento com colaboradores, clientes e visitantes.
• Atuar com discrição, ética e cuidado nos ambientes internos.
• Comunicar-se de forma clara, educada e objetiva.
• Preservar informações, rotinas e situações internas observadas no ambiente de trabalho.
• Colaborar com a equipe de Pessoas e Cultura e demais áreas.

8. Café da Manhã, Café da Tarde e Apoio a Eventos Internos

• Realizar o preparo e organização do café da manhã e café da tarde, conforme rotina, demanda e orientação da área de Pessoas e Cultura.
• Realizar compras de itens de copa, café, alimentos, materiais de apoio e insumos necessários para cafés, reuniões e eventos, conforme autorização prévia.
• Solicitar aprovação da liderança antes de realizar compras fora da rotina ou com valores não previstos.
• Garantir organização e limpeza dos ambientes antes, durante e após cafés, reuniões e eventos.