? Coordenar equipe na sua área de atuação, controle de ponto, avaliação de desempenho e treinamentos;
? Prestar esclarecimentos e orientações aos alunos e seus responsáveis, sobre as atividades e papel da equipe técnico-pedagógica, bem como informações gerais sobre os cursos e as normas internas da unidade;
? Reunir-se, quando necessário, com as áreas competentes para a solução de problemas identificados nas avaliações, visando colher informações e dar retorno aos alunos, seus responsáveis, professores /instrutores e demais envolvidos no processo educacional;
? Realizar ações pedagógicas individualizadas com os alunos da Unidade, promovendo a interação deste com a sua família e professores /instrutores;
? Realizar ações pedagógicas individualizadas com os professores/instrutores da Unidade, fornecendo aos mesmos, orientações para melhoria das dificuldades identificadas;
? Orientar ao professor/instrutor na elaboração do planejamento de aulas e projetos, promovendo correções quando necessário, bem como monitorar a realização das atividades pedagógicas visando o cumprimento do planejado;
? Orientar aos professores/instrutores quanto aos registros escolares;
? Analisar e orientar a correção das pautas/diários de classe apresentados pelos professores /instrutores;
? Organizar os processos referentes ao planejamento, acompanhamento pedagógico e avaliação dos processos educacionais que estão sob sua responsabilidade, elaborando horários escolares, selecionando os recursos humanos e a infraestrutura necessários para as atividades escolares, estruturando cronograma de acompanhamento pedagógico e realizando avaliações periódicas e finais;
? Acompanhar, orientar e avaliar projetos institucionais, planos pedagógicos e eventos estimulando a sua continuidade;
? Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar, implementar e acompanhar ações pedagógicas voltadas à diversidade, equidade e inclusão;Garantir o atendimento adequado aos estudantes público-alvo da Educação Especial, considerando suas necessidades específicas;Orientar professores sobre práticas pedagógicas inclusivas, adaptações curriculares, recursos de acessibilidade e estratégias de aprendizagem;Acompanhar a elaboração e a execução do Plano Educacional Individualizado (PEI), em articulação com professores, famílias e profissionais de apoio;Realizar atendimentos individualizados com estudantes e responsáveis, promovendo a integração entre família, escola e equipe multidisciplinar;Identificar barreiras de aprendizagem, participação, comunicação e acessibilidade, propondo ações para sua eliminação ou redução;Apoiar o planejamento de aulas, projetos e avaliações, assegurando condições de participação e aprendizagem para todos os estudantes;Promover formações e ações de sensibilização sobre diversidade, inclusão, acessibilidade e respeito às diferenças;Articular-se com as áreas internas e com a rede de apoio para encaminhar e acompanhar as necessidades dos estudantes;Acompanhar registros escolares, relatórios pedagógicos, pautas e diários de classe, orientando os ajustes necessários;Monitorar indicadores e resultados das ações inclusivas, propondo melhorias contínuas;Assegurar o cumprimento das diretrizes institucionais e da legislação relacionada à Educação Especial e Inclusiva;Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades da área e orientação da liderança imediata.Requisitos e qualificaçõesBacharelado em Pedagogia, com experiência mínima de 2 anos em docência; ouLicenciatura Plena, com experiência mínima de 5 anos em docência;Pós-graduação completa na área educacional;Desejável formação ou experiência em Educação Especial, Educação Inclusiva, Diversidade ou Atendimento Educacional Especializado (AEE);Experiência no atendimento, acolhimento e orientação às famílias dos estudantes, fortalecendo a parceria entre família, escola e equipe multidisciplinar;Conhecimento da legislação e das práticas pedagógicas relacionadas à inclusão e à acessibilidade educacional;Experiência com coordenação de equipes e acompanhamento de processos pedagógicos será considerada um diferencial.Informações adicionaisInformações adicionaisReconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos: DETALHES DA VAGA: Salário: R$ 7.795,97Contrato: CLT - IndeterminadoCarga horária: 40 horas semanaisHorário: 09:00h às 18:00h ( com intervalo de 1h) BENEFÍCIOS: Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood ou Comprocard); Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); Vale Transporte; Seguro de vida; Total Pass (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 6 meses a 2 anos e 11 meses); Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer); Auxílio filho com deficiência R$ 639,76; Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); Cultura de avaliação de desempenho e feedback; Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Fonte: gupy
