SDR (Pré-Vendas) | Alta Performance em Marketing e Vendas

Relou RH Especializado São Luís - MA
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SDR (Pré-Vendas) | Alta Performance em Marketing e Vendas
Vagas
1

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Descrição da vaga

Resumo da oportunidade
Essa não é uma vaga para quem procura apenas um emprego. É uma oportunidade para quem quer acelerar a própria carreira em um ambiente que valoriza autonomia, meritocracia e crescimento exponencial.

A empresa busca pessoas inquietas, resilientes e movidas por desafios. Profissionais que entendem que resultados são construídos através de execução consistente, aprendizado contínuo e muita vontade de crescer.

O SDR será peça fundamental na construção do relacionamento com potenciais clientes, atuando na linha de frente do comercial e contribuindo diretamente para o crescimento da operação. Mais do que agendar reuniões, essa pessoa terá a oportunidade de desenvolver habilidades comerciais altamente valorizadas pelo mercado, trabalhando em uma cultura que recompensa performance e protagonismo.

Se existe vontade de construir algo grande, aprender rápido e crescer proporcionalmente às entregas realizadas, essa oportunidade pode ser o próximo passo dessa trajetória profissional.

Sobre a empresa
A empresa atua no mercado de assessoria em marketing e vendas, desenvolvendo estratégias que impulsionam resultados reais para negócios em crescimento.

Sua cultura é formada por pessoas que assumem responsabilidades, valorizam a autonomia e acreditam que excelência é consequência de consistência, disciplina e melhoria contínua. Aqui, resultados importam, mas a forma como eles são construídos também.

O ambiente é dinâmico, horizontal e altamente meritocrático. Pessoas comprometidas encontram espaço para aprender, assumir protagonismo e construir uma carreira de longo prazo. O crescimento individual caminha lado a lado com o crescimento da operação.

Principais responsabilidades

  • Realizar o primeiro contato com potenciais clientes;
  • Qualificar oportunidades comerciais utilizando metodologias consultivas como BANT e SPIN Selling;
  • Identificar dores, necessidades e objetivos dos leads durante as abordagens comerciais;
  • Agendar reuniões estratégicas para o time de vendas;
  • Registrar e acompanhar informações comerciais no CRM;
  • Realizar follow-ups e acompanhar oportunidades em aberto;
  • Contribuir para a otimização contínua das abordagens e processos comerciais;
  • Organizar o pipeline comercial garantindo previsibilidade e qualidade das informações;
  • Trabalhar em conjunto com o time comercial para maximizar conversões e oportunidades de negócio;
  • Acompanhar indicadores individuais de performance e contribuir para os resultados coletivos da operação.
Requisitos
  • Perfil resiliente, dinâmico e orientado a resultados;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Organização e boa gestão do tempo;
  • Autonomia para executar atividades com responsabilidade;
  • Proatividade para identificar melhorias e oportunidades;
  • Facilidade para aprender novos processos e metodologias comerciais;
  • Interesse genuíno pela área de vendas e desenvolvimento profissional.

Conhecimentos desejáveis

  • Familiaridade com CRM e processos comerciais;
  • Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets;
  • Noções de segmentação de leads e gestão de pipeline;
  • Conhecimento em metodologias como BANT, SPIN Selling e Rapport será considerado um diferencial;
  • Vivência prévia em vendas, atendimento ou pré-vendas é desejável, mas não obrigatória.
 
 

Fonte: solides

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