Psicóloga do Trabalho

Responsabilidades e atribuições:

Acolhimento psicológico dos colaboradores; Escuta ativa qualificada e atendimento inicial; Orientação e encaminhamento, quando necessário; Apoio as ações de saúde e bem-estar promovidas pela empresa; Relatório mensal dos atendimentos.

Requisitos e qualificações:

Experiência na função e Formação completa em Psicologia.

Benefícios:

Alimentação na empresa + Fretado.