Jornada de trabalho: Segunda a Sábado 7:00 ás 15:20
Remuneração: R$ 1.856,40

Responsabilidades e atribuições:

O Promotor de Vendas JR será responsável por atuar na divulgação e promoção dos produtos da empresa, com o objetivo de aumentar as vendas e a visibilidade da marca. As principais atividades incluem: - Realizar visitas periódicas aos clientes dentro da rota definida, garantindo um atendimento de qualidade e identificando novas oportunidades de vendas. - Reorganizar e manter a exposição dos produtos nos pontos de venda, assegurando que estejam sempre em destaque e em condições adequadas. - Executar ações de Trade Marketing, seguindo as orientações da empresa para implementar campanhas promocionais e eventos especiais. - Coletar e analisar informações sobre o mercado, os concorrentes e o comportamento dos consumidores, gerando relatórios que auxiliem na definição de estratégias. - Treinar e orientar os vendedores dos pontos de venda sobre as características e benefícios dos produtos, garantindo que o merchandising seja realizado conforme o padrão estabelecido. - Desenvolver relacionamentos sólidos com os clientes e parceiros, promovendo um canal de comunicação aberto para trocar feedback sobre os produtos e serviços. - Acompanhar indicadores de desempenho das vendas e sugerir melhorias contínuas às ações desenvolvidas. - Participar de reuniões periódicas com a equipe de vendas, reportando resultados e propondo novas ideias para impulsionar as vendas. O profissional ideal deve ter habilidades de comunicação, ser proativo e ter um bom entendimento do mercado de atuação. A capacidade de trabalhar em equipe e de se adaptar a diferentes situações é essencial para o sucesso nesta posição. Prazo de contrato: De: 08/09/2026 Até: 07/10/2026

Requisitos e qualificações:

Para a vaga de Promotor de Vendas JR - 135 - Atacadão Cambucci, são exigidos os seguintes requisitos: Experiência prévia em vendas e/ou promoção de produtos, preferencialmente no segmento de atacado ou varejo. Conhecimentos em técnicas de merchandising e promoção de vendas são essenciais para o desempenho das funções atribuídas ao cargo. É fundamental ter habilidades em atendimento ao cliente, para garantir uma experiência positiva e eficaz. Capacidade de negociação e persuasão será considerada um diferencial importante. É desejável formação em áreas relacionadas a Administração, Marketing ou Vendas. A fluência em ferramentas de informática, especialmente em planilhas eletrônicas e editores de texto, é uma habilidade necessária para a organização e análise de dados de vendas. Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários são requisitos indispensáveis, para atender as demandas da posição. A busca por resultados e a proatividade são características valorizadas para o sucesso nesta função. Além disso, é apreciada a habilidade de trabalhar em equipe e a disposição para enfrentar desafios. O candidato ideal deve demonstrar comprometimento e responsabilidade, apresentando uma boa comunicação e organização no desenvolvimento das atividades diárias. A interação com outros profissionais da equipe e o alinhamento com as metas da empresa são fundamentais para o alcance dos objetivos de vendas propostos.