Promotor

Responsabilidades e atribuições:

O profissional contratado para o cargo de Promotor na área de Administração Comercial/Vendas desempenhará uma série de atividades essenciais para o fortalecimento da presença da marca no mercado e para o aumento das vendas dos produtos. Entre as principais responsabilidades, destaca-se a visita aos pontos de venda para realizar a exposição adequada dos produtos, garantindo que estejam sempre visíveis e atrativos aos consumidores. O Promotor será responsável por organizar e reabastecer o estoque nas prateleiras e expositores, seguindo as orientações da empresa para merchandising e layout. Outra atividade importante será a coleta de informações sobre a concorrência, incluindo promoções, lançamentos e estratégias de marketing, que serão valiosas para a equipe de vendas na formulação de planos e propostas competitivas. O profissional também deverá registrar diariamente as atividades realizadas, utilizando sistemas de controle e relatórios, contribuindo com dados precisos que ajudem na análise de desempenho e resultados. O Promotor terá interações constantes com os vendedores e gerentes dos pontos de venda, estabelecendo um relacionamento positivo e colaborativo que visa proporcionar um excelente atendimento ao cliente. Também será de sua responsabilidade realizar treinamentos para os vendedores sobre as características e benefícios dos produtos, garantindo que a equipe esteja bem informada e capacitada para oferecer uma venda consultiva. Além disso, o profissional deve acompanhar os resultados das vendas no ponto de venda, identificando oportunidades para otimização das estratégias de vendas e sugerindo melhorias. Por fim, o Promotor atuará em eventos promocionais, realizando ações de degustação, amostras grátis e campanhas de marketing, sempre com o intuito de atrair e engajar o consumidor final. Esse cargo exige proatividade, boa comunicação e habilidades de negociação, além de um forte foco em resultados e metas. O Promotor será uma peça-chave na execução das estratégias comerciais da empresa, atuando como um elo entre a marca e os consumidores. Prazo de contrato: De: 20/07/2026 Até: 15/01/2027

Requisitos e qualificações:

Espera-se que o candidato apresente boa apresentação pessoal, já que a imagem é um fator relevante no contato com o cliente. O profissional deve ser capaz de trabalhar em equipe e sob pressão, cumprindo prazos e metas estabelecidos. A familiaridade com tecnologia, incluindo o uso de aplicativos e sistemas de gestão, é desejável. Conhecimentos básicos em matemática e capacidade para realizar cálculos simples, como a verificação de preços e promoções, são essenciais para o desempenho da função.

Benefícios:

Vale Refeição (VR): R$ 32,50 por dia + VT Variável: R$351,00