Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.
👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista DHO na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.
#VemPraTenda
- Experiência na estruturação e condução de trilhas de aprendizagem, ecossistemas de desenvolvimento e programas de aceleração para lideranças.
- Vivência na implantação e gestão de programas de mentoria corporativa, incluindo plataformas especializadas e acompanhamento pós-mentoria.
- Experiência na gestão de fornecedores e consultorias de Treinamento & Desenvolvimento.
- Conhecimento em indicadores de treinamento, engajamento e eficácia de programas de desenvolvimento.
- Capacidade de conectar iniciativas de desenvolvimento às estratégias do negócio e aos ciclos operacionais.
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Excel avançado para análise de indicadores e elaboração de relatórios.
- Experiência com gestão e curadoria de conteúdos em plataformas de aprendizagem (LMS).
- Capacidade de gerenciar fornecedores, alinhando escopo, prazos e entregáveis.
- Acompanhar e garantir a governança dos programas de desenvolvimento voltados para Coordenadores e Gerentes.
- Apoiar a coordenação na condução e no acompanhamento da agenda de desenvolvimento de Gerentes Sêniores.
- Estruturar, implementar e acompanhar programas de aceleração para lideranças, alinhados aos ciclos do negócio e às operações.
- Criar e manter um ecossistema de desenvolvimento contínuo para lideranças, combinando soluções de aprendizagem síncronas e assíncronas.
- Liderar a implantação e a gestão da plataforma de mentoria corporativa.
- Conectar e acompanhar programas de mentoria voltados à transição de carreira de Coordenadores e Gerentes.
- Estruturar e gerenciar o processo de acompanhamento pós-mentoria, monitorando resultados e evolução dos participantes.
- Gerenciar fornecedores e consultorias parceiras das iniciativas de desenvolvimento de liderança, garantindo qualidade, prazos e entregas.
- Monitorar, analisar e apresentar indicadores de adesão, participação, engajamento e eficácia dos programas de desenvolvimento.
Benefícios Essenciais
- Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
- Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
- TendaPrev;
- Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Saúde e Bem-estar
- Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
- Plano Odontológico – Opcional;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
- Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
- Convênio Farmácia.
Qualidade de vida
- Regime híbrido – 2x por semana home office;
- Horário Flexível;
- Folga de aniversário;
- Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Carreira e Desenvolvimento
- Plataforma de educação;
- Subsídio educacional.
Para você e sua família
- Auxílio creche para as mamães;
- Licença-paternidade estendida.
Benefícios e Vantagens Extras
- Desconto em apartamento da Tenda;
- Desconto em ingresso do Cinemark;
- Vale Natal.
