Pessoa Analista de Administração de Pessoal Jr (Remoto) - 1073

A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru.Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.Responsabilidades e atribuiçõesEssa posição será responsável por conduzir e apoiar os processos de desligamento de colaboradores, garantindo precisão nos cálculos, conformidade legal, cumprimento de prazos e excelência na experiência dos envolvidos. O profissional atuará em interface constante com lideranças, Folha de Pagamento, Jurídico e demais áreas internas, assegurando que todos os processos sejam executados com alto padrão de qualidade e governançaPrincipais responsabilidades:Executar e conferir processos de rescisão contratual de ponta a ponta.Realizar cálculos rescisórios e validações em conformidade com a legislação trabalhista.Garantir o cumprimento dos prazos legais relacionados aos desligamentos.Preparar, revisar e organizar toda a documentação rescisória.Atuar como ponto focal para gestores e colaboradores em temas relacionados a desligamentos.Realizar análises, auditorias e conferências para mitigação de riscos trabalhistas.Apoiar a melhoria contínua dos processos e controles da área.Manter registros atualizados e garantir a integridade das informações em sistemas e controles internos.Requisitos e qualificaçõesExperiência em processos de Administração de Pessoal com foco em rescisões.Conhecimento sólido da CLT, legislação trabalhista e obrigações acessórias relacionadas a desligamentos.Experiência na realização e conferência de cálculos rescisórios.Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, Conectividade Social e demais processos relacionados.Vivência com sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas.Excel intermediário a avançado para controles, conferências e análises.Capacidade de identificar inconsistências e realizar validações minuciosas de informações.Conhecimento de práticas de compliance, auditoria e controles internos será considerado diferencial.Informações adicionaisModelo de trabalho: 100% remotoBenefícios:Vale-alimentação/Vale-refeição; ​Plano de saúde e odontológico; ​Auxílio Home Office;Participação nos Lucros e Resultados; ​Voucher para Kit Setup;Seguro de vida;Day Off aniversário;Programa de promoção à saúde e bem-estar;​Parcerias e descontos.​Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​