Missão do Cargo

Planejar, integrar e liderar toda a operação logística da empresa, transformando a gestão de transportes em um diferencial competitivo, por meio da otimização de rotas, gestão estratégica da frota, desenvolvimento da equipe e prospecção de oportunidades comerciais que maximizem o aproveitamento dos veículos, reduzam custos logísticos e aumentem a rentabilidade das operações.

Descrição Geral

Buscamos um profissional com visão estratégica e perfil empreendedor para transformar nossa logística em uma operação altamente eficiente.

Mais do que administrar caminhões e equipes, este profissional será responsável por desenvolver estratégias que reduzam quilômetros rodados sem carga, aumentem o aproveitamento das viagens de retorno, fortaleçam o relacionamento com clientes e parceiros logísticos e identifiquem oportunidades comerciais que contribuam para a rentabilidade da operação.

Será protagonista na estruturação de indicadores, processos e soluções capazes de elevar o nível da logística da empresa.

Principais Responsabilidades

1. Gestão Estratégica da Logística

Planejar, coordenar e otimizar todas as operações logísticas da empresa.
Integrar as áreas Comercial, Produção e Logística para garantir maior eficiência operacional.
Desenvolver estratégias para redução de custos e aumento da produtividade.
Assegurar o cumprimento dos prazos de coleta e entrega.

2. Gestão da Frota

Garantir a disponibilidade, confiabilidade e desempenho da frota.
Gerenciar manutenção preventiva e corretiva.
Controlar indicadores de consumo de combustível, pneus, peças e custos de manutenção.
Acompanhar telemetria, rastreamento, checklists e desempenho dos veículos.

3. Inteligência Comercial em Transportes

Desenvolver estratégias para redução de viagens sem carga.
Prospectar cargas de retorno e oportunidades comerciais para maximizar o aproveitamento da frota.
Negociar fretes com clientes e parceiros logísticos.
Desenvolver parcerias estratégicas para ampliação da eficiência das operações.
Identificar oportunidades de novos negócios relacionados ao transporte.

4. Planejamento de Rotas

Planejar rotas buscando redução de custos e maior produtividade.
Definir prioridades operacionais.
Otimizar cargas e consolidação de viagens.
Reduzir tempo ocioso dos veículos.

5. Gestão de Pessoas

Liderar equipes de motoristas, mecânicos, frentistas, ajudantes e equipe administrativa.
Desenvolver lideranças e promover ambiente de alta performance.
Conduzir reuniões operacionais, feedbacks e planos de desenvolvimento.
Acompanhar indicadores individuais e coletivos.