Gerente de Growth

Se você é apaixonado(a) por crescimento, performance digital, dados e experimentação, essa oportunidade pode ser para você.Buscamos uma pessoa para liderar a estratégia de Growth, conectando mídia, dados, tecnologia, marketing e negócio para acelerar o crescimento e maximizar a eficiência dos investimentos digitais.Responsabilidades e atribuiçõesDefinir estratégia, OKRs e metas de Growth, conectados aos objetivos de negócio e ao roadmap anual;Liderar a estratégia de aquisição e performance digital, buscando crescimento sustentável de receita e eficiência dos investimentos;Gerenciar o budget de mídia, direcionando investimentos entre canais com base em performance, ROI e potencial de crescimento;Identificar novas oportunidades, tendências, canais e verticais de crescimento, estruturando business cases e recomendações para a liderança;Definir frameworks de experimentação, critérios de sucesso e rigor estatístico para testes, aprendizados e escala;Liderar a evolução de campanhas, segmentações, estruturas de conta, criativos, lances e estratégias de otimização;Utilizar IA, automação e dados para gerar insights, otimizar performance, identificar oportunidades e aumentar a eficiência da operação;Evoluir estratégias de remarketing, audiência e jornada, em parceria com Marketing, Branding, CRM, Produto e BI;Garantir a análise de incrementalidade, atribuição e canibalização, conectando investimento de mídia aos resultados de receita;Acompanhar e evoluir indicadores como LTV, cohort, RFM, CAC, ROI e conversão;Construir e manter dashboards executivos, traduzindo dados de performance em insights e recomendações para a liderança;Gerenciar parceiros estratégicos, agências, canais e plataformas, garantindo qualidade, performance e alinhamento aos objetivos;Liderar e desenvolver a equipe, promovendo uma cultura data-driven, de experimentação, autonomia e alta performance.Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida em Growth e Performance Digital, preferencialmente em e-commerce, turismo, varejo ou negócios digitais;Experiência em liderança de times e gestão de parceiros/agências;Domínio de Google Ads, GA4/Google Analytics e Meta Ads;Experiência com atribuição, LTV, cohort analysis, RFM e análise de performance;Conhecimento avançado de Excel/Sheets e ferramentas de BI;Experiência com ferramentas de IA aplicadas à performance, análise de dados ou automação;Capacidade de estruturar e apresentar business cases e reports executivos;Experiência com metabuscadores e/ou affiliate networks será considerada um diferencial.Informações adicionaisPARA O SEU DIA A DIA:• Vale Refeição e/ou Alimentação;• Vale Transporte;• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.• Estacionamento (prédio CVC Corp Tower em Santo André);CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);• Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;• Assistência Odontológica (SulAmérica);• Seguro de Vida;• Auxílio Funeral para Pais e Sogros• Convênios Farmácia (Univers);• Academia (Total Pass);• Programa de Saúde Emocional (Wellz);• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).CURTIR A VIDA• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”• Convênio com o SESC;• Day Off no mês do seu aniversário;• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO• Parcerias com instituições de Ensino.