Sobre a vaga
Estamos em busca de um Gerente de Gente e Gestão para liderar nossa equipe de RH, contribuindo para o crescimento sustentável e a cultura de excelência da organização.
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura, legislação e estratégias da empresa;
- Planejar e gerenciar o orçamento da área, garantindo uso eficiente dos recursos;
- Conduzir diagnósticos e pesquisas de clima, definindo e acompanhando ações de melhoria;
- Implantar e monitorar programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão;
- Liderar processos seletivos estratégicos e definir estratégias de atração de talentos;
- Garantir a condução e análise de entrevistas de desligamento, propondo ações de retenção;
- Supervisionar comunicação interna, endomarketing e ações de reforço cultural;
- Definir e acompanhar indicadores estratégicos (turnover, tempo de contratação, engajamento etc.);
- Liderar projetos, ferramentas e processos de melhoria contínua e inovação;
- Facilitar mudanças organizacionais e fortalecer o trabalho em equipe;
- Representar a empresa em eventos, parcerias ou negociações relacionadas a pessoas e cultura.
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada em liderança de equipes de RH;
- Habilidade em análise de dados de RH e métricas de desempenho;
- Excelência em comunicação e negociação;
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou afins (desejável);
- Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e Pacote Office;
- Conhecimento em gestão por competências, clima organizacional, cultura e legislação trabalhista.
