Estamos em busca de um(a) Gerente de Filial responder pelo planejamento e gestão das atividades e resultados de todos os setores da Filial, de modo a assegurar a operação do negócio de acordo com as metas.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar e liderar a equipe da filial, motivando e engajando os colaboradores para atingir as metas estabelecidas;Planejar, organizar e controlar as atividades operacionais da filial, garantindo a excelência no atendimento e a satisfação dos clientes;Monitorar e analisar indicadores de desempenho, implementando ações corretivas e estratégicas para melhorar a eficiência da operação;Realizar a gestão financeira da filial, controlando custos, analisando resultados e propondo melhorias;Articular-se com a matriz, transmitindo informações relevantes e alinhando as diretrizes corporativas;Representar a empresa junto aos clientes e parceiros da filial, fortalecendo os relacionamentos.Requisitos e qualificaçõesFormação AcadêmicaEnsino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins.Conhecimentos EspecíficosConhecimento sólido em gestão financeira, planejamento estratégico e indicadores de desempenho;Familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP) e ferramentas de business intelligence; Gestão de KPI;Gestão de Pessoas; Gestão de Custos e Orçamentos; Gerenciamento de Rota.Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em áreas como Gestão de Negócios, Estratégia Empresarial ou Administração de Empresas;Conhecimento em técnicas de vendas e marketing.Informações adicionaisCesta básica;PPR - programa de participação nos resultados;Plano de saúde;Plano de cargos e salário;Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);Day Off;Pacotinho de amor.
Fonte: gupy
