FILA | Assistente de Performance I

Responsabilidades e atribuições:

O Assistente de Performance I na área de Vendas - Varejo será responsável por apoiar a equipe na análise e monitoramento de indicadores de desempenho das vendas. Suas atividades incluirão a coleta e organização de dados relacionados a vendas e produtos, utilizando ferramentas de análise para identificar tendências e oportunidades de melhoria. O profissional deverá auxiliar na elaboração de relatórios periódicos que apresentem resultados de vendas, comparativos com períodos anteriores e metas estabelecidas. Essa função também requer o acompanhamento das ações promocionais e campanhas de vendas, avaliando sua eficácia e propondo ajustes quando necessário. Além disso, o Assistente de Performance I terá a responsabilidade de interagir com as equipes de vendas e marketing, contribuindo na definição de estratégias com base em dados e pesquisas de mercado. O suporte na organização de treinamentos e capacitações para a equipe de vendas será essencial, visando aprimorar o atendimento ao cliente e a performance de vendas. Outra atividade importante será a participação em reuniões regulares para discutir insights extraídos das análises e sugerir ações corretivas ou preventivas que possam impactar positivamente os resultados da empresa. O profissional deverá manter-se atualizado sobre as tendências do mercado varejista e das práticas de vendas, contribuindo para a contínua evolução das estratégias adotadas pela organização. É fundamental que o candidato possua habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. Além disso, uma boa comunicação e domínio das ferramentas de Excel e sistemas de gestão serão diferenciais importantes para o sucesso nessa função. O Assistente de Performance I terá um papel crucial na melhoria contínua dos resultados de vendas, guiando a equipe em direção ao cumprimento das metas estabelecidas e ao fortalecimento da performance da empresa no mercado varejista.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: - Ensino médio completo. - Experiência anterior em funções semelhantes será considerada um diferencial. - Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação eficaz em diferentes níveis da organização. - Facilidade para relacionar-se com diversas áreas, demonstrando habilidade em trabalho em equipe. - Perfil analítico, com capacidade de interpretar dados e gerar insights relevantes para a tomada de decisões. - Foco em resultados, mantendo a meta de desempenho em todas as atividades desenvolvidas. - Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria de processos e na busca por soluções. - Organização em tarefas e gestão do tempo, garantindo o cumprimento de prazos estabelecidos. - Senso de urgência, com habilidade para priorizar demandas e responder a situações adversas de forma rápida e eficaz. - Desejável conhecimento em ferramentas de análise de dados e relatórios de performance. - Disponibilidade para aprender e se adaptar a novas tecnologias e métodos de trabalho.

Benefícios:

Gym pass, vale refeição, day off, assist. odontológica, vale transporte , Day off e desconto nas marcas do grupo de acordo com a marca vigente.