Executivo de Vendas | Comercial Privado | São Luís (MA)

Prospectar diariamente novos clientes por meio de visitas presenciais, redes sociais, indicações, networking e outras estratégias, com o objetivo de gerar oportunidades de negócios qualificadas;Agendar e conduzir reuniões comerciais presenciais e online, identificando as necessidades dos clientes, apresentando soluções personalizadas e demonstrando o valor agregado dos serviços, visando à conversão de novos contratos;Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais, definindo valores, prazos, escopo dos serviços e demais condições, conforme as necessidades do cliente e as políticas da empresa, com foco no fechamento de contratos rentáveis;Gerenciar o funil de vendas e a carteira de clientes, acompanhando negociações, mantendo os registros atualizados, fortalecendo o relacionamento, identificando oportunidades de expansão e promovendo ações de fidelização;Acompanhar o processo de pós-venda, garantindo a transição adequada para a equipe operacional, monitorando a satisfação do cliente e assegurando a entrega dos serviços conforme o contratado;Cumprir as metas comerciais estabelecidas, incluindo visitas, elaboração de propostas e fechamento de contratos, contribuindo para o alcance dos indicadores e o crescimento sustentável da empresa;Realizar estudos de mercado, monitorando tendências, práticas da concorrência e oportunidades de negócio, reportando informações estratégicas à liderança para subsidiar decisões comerciais;Representar a empresa em eventos, feiras, reuniões e encontros corporativos, ampliando a rede de contatos, fortalecendo a marca e identificando novas oportunidades de negócios;Atuar em conjunto com as áreas internas, especialmente Gestão de Serviços, participando de reuniões de alinhamento para garantir a viabilidade técnica e operacional das propostas comerciais e o atendimento às expectativas dos clientes;Realizar atendimento a clientes internos e externos com cordialidade, agilidade e profissionalismo, assegurando a qualidade do relacionamento e da comunicação;Organizar, conservar e manter limpo o ambiente de trabalho e os materiais utilizados, zelando pelos recursos disponibilizados;Comunicar prontamente à liderança qualquer irregularidade identificada nos processos, contribuindo para a prevenção de falhas e o cumprimento dos prazos;Cumprir o Código de Ética e Conduta da empresa, preservando seus princípios, valores e imagem institucional;Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a natureza do cargo e as orientações da liderança e demais atividades correlatas a função.