Executivo de Prospecção e Pré Vendas

G.Costa Consultoria Curitiba - PR CLT
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Detalhes da vaga

Cargo
Executivo de Prospecção e Pré Vendas
Contrato
CLT
Vagas
1
Publicada
12/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Remuneração: R$ 5.500,00

Responsabilidades e atribuições:

Estamos em busca de um profissional para a posição de Executivo de Prospecção e Pré-Vendas. O foco principal deste cargo será atuar nas etapas de topo e meio do funil de vendas, sem envolvimento direto em fechamentos ou negociações de preço. Responsabilidades: - Identificar e qualificar leads em empresas com faturamento acima de R$ 3 milhões por mês. - Focar na prospecção de clientes nos segmentos de indústria, 3PL, distribuidor/atacado, e-commerce próprio e agro. - Realizar a prospecção de forma remota, com abrangência em todo o Brasil, com prioridade para as regiões Sul e Sudeste, além de polos logísticos. Metas: - Agendar aproximadamente 6 reuniões qualificadas por mês. Reporte: - Reportar diretamente ao Gestor Comercial. Se você é motivado, possui habilidades em comunicação e está disposto a atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade para você! Junte-se à nossa equipe e ajude a impulsionar nosso crescimento.

Requisitos e qualificações:

Vaga para Executivo de Prospecção e Pré-Vendas. O profissional deve possuir experiência em CRM, preferencialmente com Piperun, e conhecimento em bases de dados B2B, como Speedio, Econodata ou similares. É imprescindível vivência em prospecção e social selling através do LinkedIn Sales Navigator, além de habilidades em automação e nutrição de leads utilizando Mailchimp. A comunicação deverá ser realizada por meio de WhatsApp Business, e-mail, telefone e plataformas da Microsoft 365/Teams. Os requisitos comportamentais incluem comunicação clara, escuta ativa, organização e proatividade. O candidato deve demonstrar autonomia e ser capaz de trabalhar em equipe, com forte orientação a resultados e iniciativa. Adaptabilidade, foco no cliente, gestão do próprio tempo e comprometimento são qualidades valorizadas. A complexidade cognitiva necessária para a função deve ser acima da média (110–120). O estilo de interação desejado é extrovertido, com habilidades comunicativas e energizado pela interação com pessoas. Na coleta de informações, espera-se que o profissional tenha uma abordagem intuitiva, identificando padrões, possibilidades e mantendo uma visão de futuro. Em termos de tomada de decisão, o candidato deve ser lógico e analítico, mostrando objetividade e eficiência nas decisões. A flexibilidade em relação a prazos e mudanças é essencial, demonstrando capacidade de adaptação, improvisação e abertura a novos desafios.

Benefícios:

Vale Alimentacao 770,00 por mes Plano de Saúde Co participação (após experiência) Plano Odontológico (após experiência) Seguro de Vida em Grupo Total Pass Convênio Farmácia

Fonte: selecty

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