Principais Responsabilidades:
- Auxiliar na análise e elaboração de contratos, termos e documentos legais;
- Apoiar no acompanhamento de processos administrativos e judiciais, especialmente relacionados às áreas trabalhistas;
- Pesquisar e interpretar legislações, doutrinas e jurisprudências aplicáveis às demandas da empresa;
- Prestar suporte na elaboração de pareceres jurídicos e relatórios;
- Auxiliar no atendimento às áreas internas e na separação de documentos para cumprimento de demandas trabalhistas;
- Colaborar no controle de prazos processuais e organização de documentos jurídicos, dentre outras atividades.
Requisitos
- Cursando a partir do 6º do curso de Direito;
- Interesse em Direito Trabalhista;
- Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe;
- Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Desejável conhecimento prévio em processos judiciais eletrônicos (PJE).
Benefícios
-Seguro de vida;
-Almoço na empresa;
-Vale transporte sem desconto;
-Décimo terceiro salário;
-WellHub.