Gerenciar e supervisionar a equipe de vendedores, assegurando que todos estejam alinhados às metas e objetivos da empresa. Monitorar continuamente as metas de vendas e os principais indicadores de desempenho, implementando ações corretivas quando necessário. Desenvolver e aplicar estratégias de vendas eficazes que impulsionem o desempenho da equipe e contribuam para o crescimento da companhia. Proporcionar suporte e treinamento contínuo aos vendedores, identificando oportunidades de desenvolvimento individual e coletivo, a fim de elevar os resultados de vendas.
Ensino médio completo. Experiência comprovada em vendas externas, com histórico de cumprimento de metas e desenvolvimento de negócios. Vivência prévia em liderança de equipes comerciais, apresentando habilidades em motivação e gestão de pessoas para atingir resultados estratégicos. Conhecimento em pacote Office, com ênfase em Excel em nível intermediário, permitindo análise e interpretação de dados de vendas. Habilidade em elaborar relatórios gerenciais e apresentações que suportem a tomada de decisão. Compreensão do mercado e habilidade para identificar oportunidades de crescimento e melhora nas estratégias de vendas.
Plano de Saúde Seguro de Vida Comissão 0,27% - faturamento total da equipe
Fonte: selecty
