Coordenador de Marketing LATAM
PRIME CLASS DHO
Detalhes da vaga
- Cargo
- Coordenador de Marketing LATAM
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Publicada
- 11/08/2026
Localização
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições:
Desenvolver e implementar o planejamento de Marketing para os mercados LATAM; Coordenar estratégias de branding, comunicação, conteúdo, digital, performance e geração de demanda; Desenvolver campanhas B2B voltadas à aquisição e geração de leads qualificados; Planejar ações de Go-to-Market para produtos, soluções e novos mercados; Trabalhar em parceria com Comercial e Produto na construção de estratégias de crescimento; Gerenciar campanhas digitais, mídia paga, inbound marketing, eventos e ações institucionais; Adaptar campanhas e posicionamento às particularidades dos diferentes países da América Latina; Gerenciar fornecedores, agências e parceiros; Acompanhar budget e indicadores de Marketing; Monitorar KPIs como geração de leads, conversão, CAC, ROI e performance das campanhas; Liderar e desenvolver o time de Marketing.
Requisitos e qualificações:
Formação superior completa em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas; Experiência sólida em Marketing 360°, preferencialmente em empresas de Tecnologia, SaaS ou negócios B2B; Experiência com estratégias de geração de demanda e aquisição; Vivência com Marketing Digital, Performance, Branding e Conteúdo; Conhecimento de CRM, automação de marketing e ferramentas de análise de dados; Experiência com gestão de indicadores e orçamento; Vivência com atuação ou campanhas para diferentes países da América Latina; Espanhol avançado ou fluente; Inglês será considerado diferencial; Experiência com liderança de equipes.
Benefícios:
Vale-refeição e vale-alimentação; Assistência médica de excelente padrão; Assistência odontológica; Seguro de vida; Vale-transporte ou auxílio mobilidade; Wellhub/Gympass; Auxílio home office; Auxílio educação e incentivo a certificações; Plataforma de idiomas; Programa de apoio à saúde emocional e bem-estar; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Bônus anual por performance; Day off no aniversário; Licenças maternidade e paternidade estendidas; Programa de descontos e parcerias; Notebook e celular corporativo.
Fonte: selecty