Coordenar, organizar e acompanhar as atividades administrativas da empresa, garantindo o bom funcionamento dos processos internos, o cumprimento de prazos e a qualidade das rotinas administrativas. Atua na gestão da equipe, no acompanhamento de indicadores e na interface com diferentes setores, contribuindo para a eficiência operacional e o alcance dos objetivos da organização.
- Coordenar e acompanhar as atividades e rotinas do setor administrativo;
- Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe, distribuindo demandas e acompanhando resultados;
- Organizar e acompanhar processos, documentos, contratos, controles internos e arquivos;
- Elaborar e acompanhar relatórios, indicadores e controles administrativos;
- Garantir o cumprimento de prazos, procedimentos e normas internas;
- Acompanhar custos, despesas e orçamento da área, identificando oportunidades de melhoria;
- Apoiar a gestão na tomada de decisões, fornecendo informações e análises administrativas;
- Realizar interface com os demais setores da empresa, promovendo alinhamento e fluxo adequado de informações;
- Acompanhar fornecedores e prestadores de serviços, quando necessário;
- Identificar falhas nos processos e propor soluções para otimização das atividades;
- Participar da implantação e melhoria de processos e procedimentos administrativos;
- Garantir a organização e o bom funcionamento da estrutura administrativa;
- Apoiar demandas estratégicas e projetos definidos pela gestão.