Chefe de Máquinas - Recife

Juntos transformamos realidades.Somos a Wilson Sons, há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias.Como Chefe de Máquinas, você será responsável pela operação e manutenção da praça de máquinas do rebocador, incluindo todos os equipamentos, buscando soluções, agindo preventivamente e mantendo os rebocadores sempre em boas condições, seguros e prontos a operar. Responsabilidades e atribuiçõesVeja como será o dia a dia nesta posição:Atuar na praça de máquinas do rebocador, realizando inspeções, manutenções preventivas e corretivas de todos os equipamentos da embarcação, conforme orientação da equipe de manutenção.Atuar na busca do conhecimento de operação e manutenção de todos os sistemas e componentes de bordo através da leitura e compreensão de manuais, planos e procedimentos.Identificar, manter organizado, conservar e controlar todas as ferramentas, sobressalentes e estoque de bordo, mantendo-os em condições de uso. Além de outras responsabilidade inerentes a esta posição.Requisitos e qualificaçõesO que você precisa para participar:Ter atuado como Chefe de Máquinas em embarcações de médio ou grande porte.Formação: Técnico em Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica, Automação, etc.CIR e Certificados em dia (Formação, TBS/1 e EBCP).NR 35 - Trabalho em AlturaEscala 7x7Desejável: Oficiais da Marinha Mercante, Superior Completo em exatasInformações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Telenutrição e Telemedicina para você;Cuidados com sua saúde mental: ZenklubCuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;Lazer: Benefício de descontos em viagens;Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);Cesta Natalina;PLR anual.