Descrição da vaga

Jornada de trabalho: de segunda a sexta
Remuneração: a combinar

Responsabilidades e atribuições:

Responsável pelo processo de R&S. Auxiliar nos registros e controles de treinamentos internos e externos. Auxiliar nas campanhas e datas comemorativas. Organizar viagens nacionais e internacionais. Manter atualizadas as listagens de funcionários junto a terceiros. Gestão de rotas, horários e faturas de transporte de funcionários. Abrir, monitorar e executar atividades dos checklists no Planner. Auxiliar no secretariado da Brigada de emergências. Demais atividades, de complexidade similar.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Informática: Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência na área de RH, com forte atuação em R&S. Graduação em andamento em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos ou Administração.

Benefícios:

Vale Alimentação Transporte Fretado Plano de Saúde (100% pago) Plano Odontológico Plano de Emergências Médicas Plano de Seguro de vida Unimed SOS Incentivo Assiduidade Auxilio Educação Kit Bebê Convênios diversos Programa de Premiação por Metas Programa Indicação Premiada Premiação 5S´s e Segurança

Fonte: selecty