Descrição da vaga

Jornada de trabalho: Segunda a sexta
Remuneração: R$ 2.605,50

Responsabilidades e atribuições:

• Apoiar e acompanhar os processos de admissão; • Realizar conferência e organização de documentos admissionais; • Acompanhar o onboarding e a integração de novos colaboradores; • Agendar e acompanhar exames ocupacionais, como admissionais, periódicos e demissionais; • Realizar a coleta, conferência e acompanhamento das informações de ponto; • Apoiar a organização e o acompanhamento de treinamentos e ações internas; • Manter atualizados documentos, controles, planilhas e informações dos colaboradores; • Apoiar o acompanhamento de férias, afastamentos e movimentações de pessoal; • Acompanhar as etapas administrativas dos processos de desligamento; • Prestar suporte aos colaboradores nas demandas relacionadas às rotinas de RH; • Organizar e encaminhar informações necessárias para a equipe de Departamento Pessoal; • Apoiar as demais atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações:

• Formação completa ou em andamento em Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; • Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal; • Conhecimento em Pacote Office;