Assistente de Recursos Humanos (DHO) - Ponta Grossa (PR)

Princesa dos campos Ponta Grossa - PR Presencial
Princesa dos campos

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Detalhes da vaga

Cargo
Assistente de Recursos Humanos (DHO) - Ponta Grossa (PR)
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
11/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Estamos procurando um Assistente de Recursos Humanos (DHO) para se juntar à nossa equipe em Ponta Grossa, PR. Você será responsável por garantir o alinhamento dos perfis dos candidatos à cultura e às competências estratégicas da empresa 🚀. Além disso, apoiará as ações relacionadas a Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores e fomentará a cultura organizacional por meio de ações de endomarketing e comunicação interna 📢.

Nossa equipe é dinâmica e comprometida com a excelência. Se você é uma pessoa motivada, com habilidades de comunicação eficazes e capacidade de trabalhar em equipe, nós queremos você 🤝!


  • Experiência em Recursos Humanos - Mínimo 2 anos de experiência em RH, com foco em recrutamento e seleção 📊
  • Conhecimento de legislação trabalhista - Conhecimento atualizado da legislação trabalhista brasileira 📚
  • Habilidades de comunicação - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de lidar com diferentes níveis hierárquicos 📢
  • Capacidade de trabalhar em equipe - Capacidade comprovada de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos 🤝
  • Conhecimento de ferramentas de RH - Conhecimento de ferramentas de RH, como sistemas de gestão de pessoas e recrutamento 📈

  • Certificação em RH - Certificação em RH, como CHR ou similar, é considerada um diferencial ⭐
  • Experiência em treinamento e desenvolvimento - Experiência em treinamento e desenvolvimento de colaboradores é um plus 📚
  • Conhecimento de inglês - Conhecimento de inglês é desejável, mas não obrigatório 🌎
  • Experiência em cultura organizacional - Experiência em fomentar a cultura organizacional por meio de ações de endomarketing e comunicação interna é um diferencial 📢
  • Conhecimento de ferramentas de análise de dados - Conhecimento de ferramentas de análise de dados é um plus, para ajudar a tomar decisões informadas 📊

  1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção eficazes, garantindo o alinhamento dos perfis dos candidatos à cultura e às competências estratégicas da empresa 📈
  2. Apoiar e fomentar a cultura organizacional por meio de ações de endomarketing e comunicação interna, promovendo a motivação e o engajamento dos colaboradores 📢
  3. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas da empresa, minimizando riscos e garantindo a reputação da empresa 📚
  4. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, melhorando a performance e a retenção de talentos 📊
  5. Monitorar e analisar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas 📊

Nossa empresa é uma líder em inovação e transformação digital, com foco em proporcionar soluções inovadoras e eficazes para nossos clientes 🚀. Nosso time é dinâmico e comprometido com a excelência, e estamos sempre procurando por pessoas motivadas e talentosas para se juntarem à nossa equipe 🤝.

Oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento, com um ambiente de trabalho inovador e colaborativo 🌟. Se você é uma pessoa que se destaca pela criatividade e motivação, e está procurando por um desafio novo e emocionante, nós queremos você 🎉!

Fonte: abler

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