Será responsável por processar as informações de ponto eletrônico, controle de atestados e afastamentos, programações de férias - deverá saber inclusive como chega-se ao cálculo de férias, conhecer e controlar escalas de trabalho, realizará triagem, processo seletivo em conformidade as competências e descrição de cada vaga, observa quantidade de vagas aprovada por unidade. Providencia documentos para processo admissional, coleta assinatura de documentos necessários, realiza onboarding É RH responsável por manter um bom clima no ambiente organizacional conforme Cultura da Empresa Esclarecerá tecnicamente as dúvidas dos colaboradores Realiza homologação rescisória em sua unidade de trabalho - deverá conhecer como se chega ao cálculo Responsável por mitigar absenteísmo e índices de turn over Observa e cumpre prazos corporativos de envio de informações para o RH da Matriz.
Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Informática: - Informática - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência comprovada no RH, seleção e departamento pessoal Ter atuado com escalas de trabalhos Estar disponível para trabalhar na cidade de Jacareí ou São José dos Campos Residir fácil acesso à Jacareí ou São José dos Campos
Fonte: selecty
