ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CGR

Dar suporte operacional nas atividades de recrutamento, seleção, agendamento e acompanhamento dos processos de admissão de pessoas na regional em que atua, com o objetivo de contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais alinhados às necessidades da empresa. Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a divulgação de vagas operacionais em canais internos e externos, visando ampliar o alcance e atrair candidatos compatíveis com os perfis desejados.Efetuar a triagem de currículos recebidos, conferindo critérios básicos definidos pela vaga para encaminhamento à próxima etapa do processo.Organizar e agendar entrevistas com candidatos, líderes e equipe de rh, conforme disponibilidade e prioridade de cada vaga.Conduzir entrevistas para vagas operacionais, aplicando roteiros definidos e registrando informações relevantes para auxiliar na tomada de decisão do líder.Encaminhar os candidatos aprovados para exames admissionais, conforme diretrizes da empresa.Acompanhar o envio e a conferência da documentação dos candidatos por meio da plataforma utilizada na empresa, visando que os dados estejam completos e corretos.Agendar a data de início dos novos colaboradores, alinhando com o gestor da área e com os demais setores envolvidos no processo de admissão.Preencher e atualizar os registros e controles do processo seletivo, mantendo a rastreabilidade das etapas e a organização das informações.Apoiar o time de rh nas rotinas administrativas relacionadas ao processo seletivo, como organização de pastas e arquivos, contato com candidatos e envio de comunicados.Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou solicitadas pelo superior imediato.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo ou cursando em RH, Psicologia ou áreas afins.Desejável experiência em recrutamento e seleção.Informações adicionais