Resumo da Função: Profissional responsável por executar rotinas de Departamento Pessoal, atuando nos processos de admissão e demissão, controle de ponto, apoio à folha de pagamento, gestão de benefícios e envio de informações ao eSocial, garantindo organização, conformidade com a legislação trabalhista e suporte eficiente aos colaboradores. Principais Atividades: Realizar processos de admissão e demissão; Controlar ponto e jornada de trabalho; Apoiar no cálculo e conferência da folha de pagamento; Administrar benefícios; Enviar e acompanhar informações no eSocial; Organizar e manter documentos trabalhistas atualizados; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores; Apoiar nas rotinas gerais de Departamento Pessoal.
Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Ensino médio completo; Desejável ensino superior em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas; Interesse em aprender rotinas de Departamento Pessoal. Organização, discrição, responsabilidade e atenção aos detalhes;
Ajuda de custo transporte: R$ 200,00; Ajuda de custo alimentação: R$ 200,00; Prêmio bimestral de R$ 500,00 mediante metas atingidas (e somente após período de experiência). Plano de saúde (Unimed Nacional – 30% custeado, opcional); Seguro de vida; Plano odontológico (Bradesco).
Fonte: selecty
