• Processamento e conferência de folha de pagamento de múltiplos clientes; • Administração de encargos trabalhistas e obrigações acessórias; • Controle e conferência de ponto eletrônico; • Gestão de benefícios e lançamentos em folha; • Atendimento consultivo aos clientes e colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e de DP; • Apoio em admissões, férias, rescisões e demais rotinas de Departamento Pessoal; • Atuação alinhada aos prazos legais e particularidades de diferentes convenções coletivas e segmentos.
✔ Experiência anterior com folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal; ✔ Vivência em consultoria de RH, contabilidade ou atendimento a múltiplos clientes será um diferencial; ✔ Conhecimento em legislação trabalhista e processos de DP; ✔ Experiência com controle de ponto e benefícios; ✔ Boa organização, senso de prioridade e capacidade de lidar com alto volume de demandas. ⭐ Diferencial: • Conhecimento no sistema SÊNIOR.
Assistência Médica e odontológica. Vale refeição e alimentação.
Fonte: selecty
