Será responsável por realizar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, 13º salário, encargos sociais e demais componentes de remuneração; Efetuar cálculos e conferências de encargos trabalhistas e previdenciários, como INSS, FGTS e demais contribuições obrigatórias; Realizar conciliações bancárias referentes aos pagamentos de colaboradores e lançamentos em conta; Preparar e preencher guias de recolhimento necessárias para regularização das obrigações trabalhistas; Organizar e enviar informações da folha de pagamento para os sistemas governamentais, garantindo a correta transmissão dos dados; Manter a organização de documentos e arquivos, conforme classificações contábeis e procedimentos internos; Elaborar relatórios gerenciais e legais relacionados à folha de pagamento e processos de recolhimento; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a contracheques, descontos, impostos e demais informações da folha; Realizar interface com fornecedores de benefícios e sistemas de folha, assegurando a integração e consistência das informações; Atuar em conjunto com as áreas de Contabilidade, Financeiro e Jurídico, garantindo a conformidade dos processos; Assegurar a confidencialidade das informações e atuar com ética e responsabilidade na condução das atividades.
Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência prévia em rotinas de folha de pagamento, com conhecimento em cálculos de salários, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas. Necessário conhecimento em processos relacionados à legislação trabalhista e previdenciária.
Vale refeição, Vale transporte, Convenio Medico, Convenio Odontológico, Seguro de Vida.
Fonte: selecty
