ANALISTA DE RH

busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil proativo, organizado, ético e comprometido com resultados. Procuramos um profissional que atue de forma estratégica e operacional, contribuindo para a gestão de pessoas e apoiando as rotinas de Departamento Pessoal das empresas do grupo. Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento da vaga até a integração de novos colaboradores. Realizar entrevistas por competências e emitir pareceres técnicos. Desenvolver ações de integração, treinamento e desenvolvimento. Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e tempo de contratação. Apoiar líderes na gestão de pessoas e resolução de conflitos. Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal. Realizar processos de admissão e desligamento. Conferir documentação de colaboradores. Acompanhar controle de jornada, banco de horas e ponto eletrônico. Conferir férias, benefícios e informações para fechamento da folha de pagamento. Acompanhar obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo eSocial, FGTS Digital e demais rotinas pertinentes. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Elaborar relatórios e apoiar auditorias internas. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Recursos Humanos. Conhecimento prático em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento da CLT e da legislação trabalhista. Experiência com sistemas de RH e folha de pagamento. Conhecimento em controle de ponto eletrônico. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.