Realizar o levantamento, mapeamento e análise dos processos internos, identificando oportunidades de melhoria, redução de falhas e aumento da eficiência operacional. Desenvolver e implementar novos métodos de trabalho, propondo soluções que otimizem a produtividade, padronizem atividades e minimizem desperdícios. Conduzir iniciativas de melhoria contínua, utilizando metodologias e ferramentas de gestão para aperfeiçoar os processos e garantir melhores resultados. Elaborar e manter atualizada a documentação dos processos, incluindo procedimentos operacionais, instruções de trabalho, fluxogramas e demais materiais de padronização. Acompanhar indicadores de desempenho, avaliando a efetividade das melhorias implantadas e propondo ações corretivas e preventivas quando necessário. Capacitar e orientar as equipes na aplicação dos novos processos, oferecendo suporte durante a implantação e promovendo a aderência às práticas estabelecidas. Analisar e recomendar soluções tecnológicas, sistemas e ferramentas que contribuam para a automação, integração e evolução dos processos organizacionais.
Conhecimentos Técnicos: Gestão e acompanhamento de indicadores (KPIs). Análise e interpretação de dados. Ferramentas de Business Intelligence (BI). Sistemas ERP. Excel em nível avançado. Competências Comportamentais: Pensamento analítico e visão crítica. Boa comunicação e habilidade de relacionamento. Facilidade para atuar de forma colaborativa. Flexibilidade e capacidade de adaptação a mudanças. Organização, planejamento e gestão do tempo. Perfil proativo, inovador e voltado à resolução de problemas. Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Será considerado um diferencial possuir cursos de especialização ou pós-graduação relacionados à área de atuação.
Vale-transporte urbano ou auxílio combustível; Benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00, podendo ser utilizados para; - Plano de saúde (Unimed Regional); - Plano odontológico (Odontoclínica); - Alimentação e refeição (Swile); - Vale-transporte ou auxílio mobilidade. Seguro de vida; Auxílio educação de 30% após 1 ano de empresa; Kit maternidade para pais e mães; PPR (Participação nos Resultados) anual.
Fonte: selecty
