Se você domina rotinas de Departamento Pessoal e gosta de atuar com visão estratégica, esta oportunidade é para você. Buscamos um(a) profissional para liderar processos de DP, garantindo conformidade legal, qualidade nas entregas e suporte às lideranças.
Você fará parte de uma empresa estruturada, em fase de aprimoramento de processos e implantação de boas práticas em gestão de pessoas, com forte foco em organização, segurança jurídica e atendimento interno.
- Realizar rotinas de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento.
- Garantir cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.
- Conferir encargos (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias.
- Gerir ponto eletrônico e banco de horas.
- Atender auditorias internas e externas, fornecendo documentos e relatórios.
- Apoiar gestores em dúvidas trabalhistas e políticas internas.
- Propor melhorias em processos, sistemas e controles de DP.
Requisitos
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação em nível de supervisão/coordenação.
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial.
- Vivência com folha de pagamento, encargos, ponto eletrônico e benefícios.
- Domínio de rotinas de admissão, rescisão, férias e afastamentos.
- Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.
- Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Diferenciais:
- Atuação prévia em ambiente com contato e duvidas de colaboradores.
- Experiência em implantação ou revisão de processos de DP.
- Conhecimento em indicadores de RH/DP e elaboração de relatórios gerenciais.
- Vivência com negociações sindicais e acordos coletivos.
Benefícios
Valorizamos pessoas e resultados, oferecendo um ambiente estruturado, com processos claros e espaço para protagonismo técnico. Aqui, você terá autonomia para propor melhorias e apoio da liderança para implementar boas práticas.
- Contratação CLT com remuneração compatível com o mercado.
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte
- Seguro de Vida
- Gympass
- Avus
- Day off (folga no aniversario)
- Convenio Odontologico
- Convenio Medico com cooparticipação
- Auxilio natalidade
- Auxilio matrimonio
