Analista de Departamento Pessoal

Sobre nós 

O Cruzeiro Esporte Clube nasceu em 2 de janeiro de 1921, fruto da união da comunidade italiana em Belo Horizonte. Com mais de um século de história, o clube se transformou em uma das maiores instituições do futebol brasileiro e mundial. 

Com uma torcida apaixonada e o compromisso de excelência dentro e fora de campo, seguimos inovando para construir um presente sólido e um futuro ainda mais promissor. 

Se você é organizado, proativo, atento aos detalhes e gosta de trabalhar com pessoas, venha fazer parte do nosso time e contribuir para uma gestão de pessoas cada vez mais eficiente! 

Sobre a vaga 

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar o time de Gente e Gestão do Cruzeiro SAF. 

Essa pessoa terá como principal foco os processos de férias e controle de ponto, garantindo que as rotinas sejam realizadas de forma organizada, precisa e dentro dos prazos estabelecidos. 

Também atuará em outras rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para o bom funcionamento dos processos e prestando suporte aos colaboradores. É importante ter conhecimento no sistema RM TOTVS, além de perfil proativo, organizado e atenção aos detalhes. 

Principais responsabilidades 

• Atendimento aos colaboradores pelo WhatsApp corporativo; 

• Gestão de assinaturas eletrônicas via ClickSign; 

• Emissão da Declaração de Último Dia Trabalhado (DUT); 

• Gestão completa do processo de férias dos colaboradores, desde a programação até o fechamento; 

• Fechamento, conferência e acompanhamento do ponto eletrônico, incluindo ajustes e tratativas de inconsistências; 

• Envio dos eventos do eSocial S-2230 e S-2231; 

• Apoio aos processos de admissão e desligamento de colaboradores; 

• Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a férias, ponto e demais rotinas trabalhistas; 

• Levantamento, organização e envio de documentos para processos trabalhistas; 

• Controle de prazos e obrigações da área de Departamento Pessoal; 

• Apoio geral às demandas e rotinas do Departamento Pessoal. 

Requisitos 

• Ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; 

• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal; 

• Conhecimento em RM TOTVS; 

• Experiência com processos de férias e controle de ponto; 

• Conhecimento em legislação trabalhista; 

• Conhecimento intermediário em Excel; 

• Perfil proativo, organizado e com atenção aos detalhes. 

Soft Skills: 

• Proatividade, organização, atenção aos detalhes, responsabilidade, boa comunicação, capacidade analítica, senso de urgência e trabalho em equipe. 

Diferenciais que brilham no nosso time 

• Vivência em todo o ciclo de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, ponto, benefícios e desligamento;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Experiência com eSocial e demais obrigações trabalhistas;
• Cursos de especialização ou atualização em Departamento Pessoal. 

Local e disponibilidade 

• Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30
• Modalidade: Presencial
• Local: Toca da Raposa 1
• Tipo de contratação: CLT