Analista de Departamento Pessoal
Grupo Hiper Farma
Descrição da vaga
No Grupo Hiper Farma, você encontra um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de aprendizado, desenvolvimento e crescimento profissional.Somos um dos maiores grupos do varejo farmacêutico do Nordeste, presentes em 6 estados e movidos pelo propósito de cuidar de pessoas. Aqui, valorizamos o respeito, a ética, a responsabilidade, a integridade e a adaptabilidade, construindo caminhos para que cada pessoa do nosso time possa evoluir, gerar resultados e transformar sua própria história.Nosso DNA é vendas e o nosso negócio é cuidar de pessoas!#VemSerGHF e venha crescer com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesResponsável por realizar atividades relacionadas ao Departamento Pessoal (DP), envolvendo o processo de admissão e demissão de funcionários, prestando auxílio na administração de pessoal com emissão de folha de pagamento, concessão de férias, benefícios (controle, cálculos e apontamentos), apuração de tributos e encargos sociais, manutenção de arquivos, como também gerar e transmitir declarações mensais.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência mínima de 6 meses em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento em admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas;Conhecimento em eSocial, FGTS, INSS, IRRF e demais obrigações acessórias;Pacote Office básico e Excel intermediário;Organização, responsabilidade, discrição e capacidade analítica;Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.DIFERENCIAL:Cursos profissionalizantes ou de atualização na área de Departamento Pessoal.Conhecimento em IA.Informações adicionais🎓 Educação corporativa, treinamentos e desenvolvimento profissional;🚀 Oportunidades de crescimento interno;💼 Adicional de cargo de confiança;❤️ Parcerias voltadas à saúde e ao bem-estar;💊 Convênio farmácia;🎉 Day off no mês do aniversário;🤝 Ambiente colaborativo e guiado pelos nossos valores;🏆 Programas de reconhecimento e valorização do time.
Fonte: gupy