Negociação e Recuperação de Crédito • Conduzir negociações de títulos vencidos de alto valor e complexidade, definindo condições de acordo dentro da alçada estabelecida; • Definir condições de renegociação de prazos e valores para os casos mais críticos da carteira • Atuar como referência técnica do time para dúvidas de negociação no dia a dia; Análise de Carteira e Indicadores • Monitorar indicadores de inadimplência, aging e taxa de recuperação da carteira sob sua responsabilidade • Propor e implementar planos de ação corretivos para reduzir o aging médio da carteira; Escalonamento e Conformidade • Identificar casos que exigem protesto, ação judicial ou envolvimento da área Jurídica, conduzindo a interface necessária • Assegurar conformidade das negociações com a política de crédito, compliance e legislação de cobrança (CDC, LGPD); Mentoria e Integração Operacional • Apoiar o treinamento e a certificação técnica de Analistas e Assistentes de Cobrança; interagir com Cadastro, Checagem e Crédito para garantir fluxo operacional sem falhas;
Escolaridade mínima: Graduação - Administração de Empresas - Concluído - Obrigatório Graduação - Processos Gerenciais - Concluído - Obrigatório Graduação - Ciências Econômicas - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Requisitos: • Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; • Experiência em cobrança ou recuperação de crédito: mínimo de 5 anos, preferencialmente em FIDC, fomento mercantil ou instituições financeiras; • Pós-graduação em Gestão de Crédito e Risco ou Finanças é um diferencial; • Conhecimento da legislação de cobrança (CDC, Lei do Superendividamento) e das rotinas de protesto de títulos; • Domínio de sistemas de cobrança e CRM; conhecimento do QProf ou similar é um diferencial; • Experiência em mentoria ou treinamento de equipes é um diferencial; Diferenciais que vão contar a seu favor: • Experiência anterior como Analista Pleno/Sênior de Cobrança em FIDC, fomento mercantil ou fintechs de crédito; • Conhecimento de retorno bancário e das rotinas de cedentes e sacados; • Vivência com ferramentas de BI ou dashboards de indicadores de carteira; • Perfil hands-on e resiliente, que antecipa riscos de inadimplência antes que se tornem perdas.
Fonte: selecty
