A área de Operações Jurídicas (Legal Ops) busca um(a) Advogado(a) para atuar no acompanhamento qualificado do contencioso do grupo e no apoio à elaboração e revisão de minutas contratuais gerais.A posição terá como foco a gestão técnica de processos judiciais e administrativos de temas variados (fundiário, tributário, trabalhista, ambiental, etc), com análise de peças, interface com escritórios externos, acompanhamento de prazos, avaliação de riscos, emissão de orientações jurídicas e organização de informações para controle e reporte.O(a) profissional também apoiará demandas contratuais gerais e deverá ter perfil prático, moderno, analítico e organizado, com abertura para atuar em controles, planilhas, indicadores, relatórios e iniciativas de melhoria contínua no contexto de Legal Ops.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o acompanhamento qualificado de processos judiciais e administrativos do grupo, em diferentes matérias, como cível, trabalhista, tributária, ambiental, fundiária e regulatória;Atuar na interface com escritórios externos, acompanhando prazos, estratégias, providências, peças processuais, audiências, decisões e demais andamentos relevantes;
Revisar e validar peças, manifestações, relatórios e estratégias conduzidas por escritórios terceirizados;
Elaborar análises, pareceres, notas técnicas e recomendações jurídicas relacionadas ao contencioso;
Apoiar a classificação de riscos, contingências, provisões e temas sensíveis, em conjunto com as áreas internas aplicáveis;
Organizar e atualizar controles, planilhas, sistemas e bases de dados relacionados ao portfólio contencioso;
Preparar relatórios gerenciais, indicadores e informações executivas sobre processos, riscos, prazos, custos e escritórios externos;
Apoiar a elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais em geral, especialmente instrumentos de fornecimento e prestação de serviços relacionados às áreas de tecnologia, implantação, operação, suprimentos e demais demandas corporativas;
Contribuir para a melhoria de fluxos, controles, playbooks, padrões de reporte e rotinas de acompanhamento jurídico;
Atuar de forma integrada com as demais áreas jurídicas, Compliance, Financeiro, Suprimentos, Tecnologia e áreas de negócio;
Apoiar iniciativas de Legal Ops voltadas à eficiência, padronização, automação, gestão de dados e melhoria contínua da rotina jurídica.
Requisitos e qualificaçõesRequisitos necessários:
Graduação completa em Direito;
Inscrição ativa na OAB;
Experiência em contencioso judicial e administrativo;
Sólido conhecimento em Direito Processual Civil;
Capacidade de análise crítica de peças processuais, decisões, estratégias e riscos;
Experiência na interface com escritórios externos e acompanhamento de processos terceirizados;
Boa redação jurídica e habilidade para elaboração de pareceres, notas técnicas e recomendações;
Conhecimento em contratos empresariais em geral, especialmente fornecimento e prestação de serviços;
Domínio de Excel/Google Sheets para manuseio e gestão de dados, controles e relatórios;
Perfil organizado, analítico, hands-on e com boa capacidade de priorização, aliado à afinidade com tecnologia, dados, automação e melhoria contínua aplicada à rotina jurídica.
Requisitos desejáveis:
Experiência com contencioso estratégico ou gestão de carteira de processos;
Vivência em temas cíveis, trabalhistas, tributários, ambientais, fundiários e/ou regulatórios;
Experiência em departamentos jurídicos corporativos;
Familiaridade com sistemas jurídicos, plataformas de gestão de processos, assinatura eletrônica, SAP, Power BI, ClickUp ou ferramentas similares;
Conhecimento/experiência com indicadores, automação, gestão de dados, melhoria contínua e tecnologia aplicada ao jurídico;
Inglês intermediário;
Pós-graduação em Direito Processual Civil, Legal Ops ou áreas correlatas.
Informações adicionaisVantagens para vocêPacote de benefícios competitivos;Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.
Fonte: gupy
